Gaya Kepemimpinan Saya Yang Akan Saya
Terapkan Apabila Saya Dipercaya Menjadi Seorang Pemimpin Dari Sebuah Organisasi
Adalah:
Saya akan
menerapkan gaya “Teman Seperjuangan” dengan rekan-rekan yang jabatannya berada
dibawah saya, mengapa demikian? Karena saya berpikir bahwa kalau saya
menerapkan gaya tersebut maka rekan-rekan saya tersebut tidak perlu canggung
dengan kehadiran saya, jadi tidak ada batasan antara pemimpin dan orang yang
akan dipimpin dengan saya. Kemudian saya akan membina mereka dengan gaya
tersebut. Dengan gaya ini saya tidak perlu sungkan dengan mereka karena mereka
saya anggap seperti teman yang sederajat, biasanya kalau pemimpin dengan
bawahannya/orang yang akan ia pimpin akan ada suatu hubungan beda derajat, dan
saya tidak ingin hal itu terjadi, kita semua itu adalah sama, yang
membedakannya hanyalah jabatannya saja, dan jangan sampai dengan perbedaan ini
kita menjadi tidak kompak satu sama lain dan terjadi kesenjangan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar